員工行為總則
多為成功找方法,不為失敗找借口。
兩大生存理念
學(xué)習理念:學(xué)習讓你超越,學(xué)習助你走向成功。
安全理念:安全來(lái)自時(shí)刻警惕,事故源于瞬間疏忽。
經(jīng)營(yíng)管理理念
經(jīng)營(yíng)方針:節能環(huán)保,產(chǎn)品安全,客戶(hù)滿(mǎn)意,企業(yè)增值。
管理理念:人為木,制為綱,嚴管理,求精細,明規范,重執行。
開(kāi)發(fā)創(chuàng )新理念:需求啟發(fā)創(chuàng )新,創(chuàng )新引導需求。
質(zhì)量觀(guān)念:質(zhì)量是企業(yè)的生命,客戶(hù)在我心中,質(zhì)量在我手中。
成本觀(guān)念:市場(chǎng)競爭環(huán)境下,成本決定興衰存亡。
團隊觀(guān)念:融智、融力、融心、融合
一、昂仕
昂:
昂藏七尺:氣宇軒昂偉岸的男子。
昂然自若:大模大樣,氣定神閑。
昂首闊步:抬頭挺胸,大步向前。
昂首天外:仰望天際,意氣飛揚。
昂霄聳壑:志氣高昂,胸懷廣闊。
仕:
士不言政,則失其天下之貴。
“修身、齊家、治國、平天下”是仕者一生堅守之道。
士人無(wú)論是仕或是隱都遵循有所為,有所不為的積極入世的人生價(jià)值觀(guān)。
《荀子.大略》說(shuō):“學(xué)者非必仕,而仕者必知學(xué)”,則對出仕提出了明確的要求。
二、使命
沒(méi)有真誠就沒(méi)有責任
沒(méi)有責任就沒(méi)有理想
沒(méi)有理想就沒(méi)有動(dòng)力
沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有創(chuàng )新
沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有超越
沒(méi)有超越就沒(méi)有將來(lái)
真誠、責任、理想、動(dòng)力、創(chuàng )新、超越、將來(lái)
源于一個(gè)有使命感的企業(yè)。
三、理想
“一個(gè)民族只是關(guān)心腳下的事情,那是沒(méi)有未來(lái)的;一個(gè)民族有一些關(guān)注天空的人,他們才有希望?!?/p>
--溫家寶(2007年5月14日,同濟大學(xué)演講句)
昂仕人“肩負消費者更精彩的生活的使命;肩負上、下游企業(yè)攜手發(fā)展的使命;肩負員工個(gè)人成長(cháng)與成就的使命;肩負為社會(huì )創(chuàng )造綠色價(jià)值的使命?!?/p>
一個(gè)有使命感的企業(yè)--昂仕,注定有自己的星空。
四、眼光
“不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí);不謀全局者,不足以謀一域?!?/p>
立足乳山,昂仕人腳踏實(shí)地的構畫(huà)好昂仕雄偉藍圖的每一處小小的筆畫(huà);放眼全國,昂仕人在邁向民族強勢企業(yè)的路上,昂首挺進(jìn)、胸懷世界,昂仕人堅定而執著(zhù)的塑造著(zhù)昂仕在不久的將來(lái)必然成為世界馳名品牌。